Türkiye’de haftada 4 günlük mesai modeliyle çalışanlara aile hayatına ve sosyal aktivitelere daha fazla zaman ayırma imkânı sunuluyor. Yeni çalışma modelleriyle esnek ve verimli iş düzeni geliyor.
HAFTADA 4 GÜNLÜK ÇALIŞMA MODELİ GELİYOR
Türkiye’de haftada 4 günlük mesai düzenlemesi için hazırlıklar başladı. Yeni modelle çalışanlar, 10 saatlik mesailerle 4 gün çalışarak ailelerine ve sosyal aktivitelerine daha fazla zaman ayırabilecek. Çalışma süresi toplamda 40 saatle sınırlandırılırken, düzenleme ile çalışanların hakları da koruma altına alınacak.
ÇALIŞANLARA YENİ NESİL ÇALIŞMA MODELLERİ SUNULACAK
Yapılacak yasal düzenleme ile sadece özel sektör değil, kamu sektörü de bu modele uyum sağlayacak. Ayrıca, dönüşümlü iş paylaşımı, dağıtılmış iş gücü modeli ve ödünç iş ilişkisi gibi esnek çalışma modelleri de devreye alınacak.
YASAL HAKLAR KORUNACAK
Esnek çalışanların prim gün sayıları, analık yardımları ve diğer sosyal hakları tam zamanlı çalışanlarla eşit tutulacak. Çalışanların “emsal işçiye göre farklı işleme tabi tutulamaz” ilkesine aykırı muamele görmesini engellemek için denetimler artırılacak.
SEKTÖRLERDE YAYGINLAŞACAK
Yeni çalışma modellerinin özellikle dijital, yazılım, imalat ve tekstil sektörlerinde hızla yaygınlaşması planlanıyor. Bu düzenleme sayesinde çalışanların iş verimliliği artarken, işverenler için de daha esnek ve üretken bir ortam sağlanacak.
