SGK, sigortasız işçi çalıştıran işverenlere en az 40 bin TL ceza uyguluyor. Yabancı işçiler için ceza 45 bin TL’ye kadar çıkıyor.
SİGORTASIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRMANIN CEZASI AĞIR
SGK, kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında denetimlerini sıkılaştırdı. Kurum yetkilileri, sigortasız işçi çalıştıran işverenlere en az 40 bin TL idari para cezası kesileceğini duyurdu.
YABANCI ÇALIŞANLAR İÇİN CEZA DAHA YÜKSEK
Türkiye’de çalışan yabancı uyruklu işçilerin işe başlamadan önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan çalışma izni alması gerekiyor.
-
Çalışma izni olmayan her yabancı işçi için 56 bin TL ceza uygulanıyor.
Haberin devamı -
İzinsiz bağımsız çalışan yabancılar için ceza 45 bin TL olarak belirleniyor.
SİGORTASIZ ÇALIŞANLARIN HAK KAYBI BÜYÜK
SGK yetkilileri, sigortasız çalışmanın sadece işverenler için değil, çalışanlar için de ciddi hak kayıplarına yol açtığını belirtti.
-
Emeklilik hakkı kaybolabilir.
-
Sağlık hizmetlerinden yararlanılamaz.
-
İş kazası durumunda işçi mağdur olabilir.
PARA CEZASIYLA SINIRLI KALMIYOR
SGK, yaptırımların sadece para cezası ile sınırlı kalmadığını vurguladı. sigortasız işçi çalıştıran işverenler:
-
İş kazası durumunda ağır adli ve idari cezalarla karşı karşıya kalabilir.
-
Sigortasız geçen süre için 5 kat fazla prim ödemek zorunda kalabilir.
SGK, işverenleri yasal yükümlülüklerini yerine getirmeye davet etti. Sigortalı çalıştırma, hem çalışan hakları hem de işletmelerin geleceği için büyük önem taşıyor.
