Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın AK Parti Kongresi’nde açıkladığı yeni düzenlemeler, çalışma hayatında önemli değişiklikleri beraberinde getirecek. Esnek çalışma modellerinden ikinci emeklilik sistemine kadar birçok yeniliği kapsayan reformların detayları netleşmeye başladı.
esnek çalışma Yaygınlaşıyor
Pandemi sonrası dünya genelinde hızla benimsenen uzaktan ve esnek çalışma modelleri, Türkiye’de de yaygınlaşacak. İş-aile dengesini desteklemek amacıyla esnek çalışma saatleri artırılacak, yarı zamanlı iş imkanları genişletilecek. kamu sektöründe de bu dönüşümün başlaması planlanıyor.
çalışma saatleri Kısalacak mı?
Avrupa’da denemeleri yapılan kısa çalışma haftası modeli Türkiye’de de gündeme gelebilir. Uzmanlar, çalışma saatlerinin azaltılmasının ve haftalık tatil süresinin uzatılmasının iş verimliliğini artıracağını belirtiyor. Bu konuda somut adımların atılması bekleniyor.
Kadınlara Yönelik Yeni Destek Programları
2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesiyle birlikte, kadın istihdamını artırmaya yönelik yeni projeler hayata geçirilecek. Anneler için kısmi süreli çalışma teşvik edilecek, ev kadınlarına esnek iş fırsatları sunulacak. Ayrıca, kamu sektöründe çocuk sayısına bağlı olarak 6 aya kadar izin hakkı getiren düzenlemeler üzerinde çalışmalar sürüyor.
İkinci Emeklilik Sistemi Geliyor
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın vurguladığı en önemli yeniliklerden biri de tamamlayıcı emeklilik sistemi oldu. SGK’ya ek olarak oluşturulacak bu model sayesinde çalışanlar, emeklilikte ikinci maaş alma imkanına kavuşacak. Sistemin 2025 yılı içinde hayata geçirilmesi planlanıyor.
üniversiteler Daha Fazla Üretecek
Yeni çalışma düzenlemeleri, akademik dünyayı da kapsayacak. üniversitelerin şehirler ve sanayi ile entegrasyonu artırılarak, mezunların iş dünyasına daha hazır hale gelmesi sağlanacak.
Nüfus Politikalarında Yeni Adımlar
Türkiye’nin azalan nüfus artış hızına karşı doğum teşvikleri, aile destek programları ve sosyal yardımlarla demografik yapının güçlendirilmesi hedefleniyor.
Dönüşüm Kısa Sürede Başlıyor
esnek çalışma, kadın istihdamına yönelik teşvikler, ikinci emeklilik sistemi ve nüfus politikalarındaki yeni adımlar, Türkiye’nin iş dünyasında köklü değişikliklere yol açacak. Bu reformlarla, daha dengeli ve verimli bir çalışma düzeni oluşturulması amaçlanıyor.
