Kademeli emeklilik sistemi ile 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için erken emeklilik fırsatı! Yaş ve prim şartları nasıl düzenlenecek? İşte tüm detaylar.
EYT'Yİ KAÇIRANLARA MÜJDE: KADEMELİ EMEKLİLİK GELİYOR!
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrası, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigorta girişi olanlara yönelik yeni bir emeklilik fırsatı gündemde. kademeli emeklilik modeli, yaş ve prim gün şartlarını daha esnek hale getirerek, çalışanların erken emekli olmasını hedefliyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
kademeli emeklilik sistemi, özellikle 2000 sonrası sigortalı olanlar için tasarlanmış bir modeldir. Bu sistem, emeklilik yaşını ve prim gün şartlarını kademeli olarak belirleyerek, çalışanların daha kolay emekli olmalarına imkan tanıyor.
YAŞ VE PRİM ŞARTLARI NASIL BELİRLENECEK?
Yeni düzenleme kapsamında:
- 45 ile 52 yaş arasındaki çalışanlar,
- Belirli bir prim gün şartını tamamladıkları takdirde emekli olabilecekler.
Bu model, özellikle EYT'yi kaçıranlar için büyük bir fırsat sunuyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK NASIL İŞLEYECEK?
kademeli emeklilik, hem emeklilik maaşlarının sürekliliğini sağlamak hem de sağlık hizmetlerini iyileştirmek amacıyla dikkatlice planlanacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sistemin SGK dengelerini koruyacağını vurguladı.
EYT SONRASI KADEMELİ EMEKLİLİK FIRSATI
Bu yeni sistem, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan ve EYT kapsamında yer alamayanlar için erken emeklilik imkanı sunuyor. Ancak sistemin detayları ve yürürlüğe giriş tarihi henüz netleşmiş değil.
KADEMELİ EMEKLİLİK NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
Düzenlemenin yasalaşması halinde, 2025 yılı itibarıyla hayata geçirilmesi bekleniyor. Çalışmaların tamamlanmasının ardından, SGK sistemine yeni bir denge kazandırılacak.
