9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar, emeklilik yaş farkının büyük ölçüde artması nedeniyle mağduriyet yaşadıklarını belirterek kademeli emeklilik taleplerini dile getiriyor. Meclis'e sunulan yeni yasa teklifleri, emeklilik şartlarında düzenlemeler yapılabileceğine dair beklentileri artırdı.
EYT Sonrası emeklilik şartları Değişti
2023 yılında yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartını ortadan kaldırırken, 9 Eylül 1999 sonrası sigortalılar için emeklilik şartları daha katı hale geldi. Bu tarihten sonra sigortalı olanlar için prim gün sayısı ve yaş kriterleri yükseltildi.
kademeli emeklilik Talebi Güçleniyor
Özellikle bir gün farkla emeklilik süresi 20 yıl uzayan sigortalılar, mağduriyetlerinin giderilmesi için kademeli emeklilik düzenlemesi talep ediyor. Emeklilikte Adalet Derneği (EMAD-DER), 31 Aralık 2000'e kadar sigortalı olanlar için kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş sınırının getirilmesini ve her yıl bu yaş sınırının kademeli olarak artırılmasını öneriyor. Ayrıca prim gün sayısının 7000 yerine 6400’den başlatılıp her yıl 75 gün artırılması isteniyor.
Meclis’te Yasa Teklifleri Masada
Meclis'e sunulan yasa teklifleri arasında, CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akçay’ın esnaf ve memurlar için 9000 prim günü şartının, işçilerde olduğu gibi 7200 prim gününe düşürülmesini içeren teklifi dikkat çekiyor. Bu düzenleme, emeklilik yaşının prim günü ve işe başlama tarihine göre kademelendirilmesini öngörüyor.
kademeli emeklilik düzenlemesine yönelik gelişmeler, milyonlarca sigortalı tarafından yakından takip ediliyor. Meclis’teki görüşmelerin önümüzdeki günlerde netlik kazanması bekleniyor.
