Bursa'nın 56 yıllık dev markası Aroma, konkordato ilan etti. Duruk ailesindeki kardeşler arasındaki anlaşmazlık, şirketin iflas sürecine girmesine neden oldu.
AROMA’NIN KURUCULARI ARASINDAKİ ÇATIŞMA ŞİRKETİ İFLASA GÖTÜRDÜ
Bursa’nın 56 yıllık meyve suyu devi Aroma, konkordato ilan etti. İddialara göre, şirketin iflas sürecine girmesinin ardında, Duruk ailesindeki kardeşler arasındaki anlaşmazlıklar yer aldı.
KARDEŞLER ARASINDAKİ TARTIŞMALAR SONU GETİRDİ
Duruk ailesi, Türkiye’nin önde gelen emlak zenginlerinden biri olarak biliniyor. Şirketin geleceği konusunda yaşanan fikir ayrılıkları, özellikle Mehmet Duruk’un fabrikanın taşınması ve yeni yatırımlara yönelme fikrini savunmasıyla başladı. Ağabeyler ise bu plana karşı çıkınca çatışma büyüdü.
TÜRKİYE’DE AİLE ŞİRKETLERİNİN ZORLUĞU
Yapılan araştırmalar, Türkiye’de aile şirketlerinin yalnızca %30’unun ikinci kuşağa geçebildiğini, %12’sinin ise üçüncü kuşağa ulaşabildiğini gösteriyor. Bu oranlar, aile içi çatışmaların şirketlerin ömrünü nasıl kısalttığını gözler önüne seriyor.
SÜRDÜRÜLEBİLİR BAŞARI İÇİN ÇÖZÜMLER
Aile şirketlerinin uzun vadede başarılı olabilmesi için etkili bir iletişim ve yetki devrinin doğru planlanması gerekiyor. Şirket içindeki nepotizm, aile bireyleri dışındaki çalışanları olumsuz etkilerken, şirket stratejilerinin uygulanmasını da zorlaştırıyor.
AROMA’DA YÖNETİM KRİZİ
Duruk ailesinin lideri Ali Metin Duruk’un 2022 yılında vefat etmesiyle başlayan yönetim krizi, şirketi derinden etkiledi. Yönetim Kurulu Başkanlığı’na getirilen Mahmut Atom Duruk, kardeşleri arasındaki dengeyi sağlayamayınca, şirket konkordato ilan etmek zorunda kaldı.
İTALYA ÖRNEĞİ: UZUN ÖMÜRLÜ AİLE ŞİRKETLERİ
Türkiye’de aile şirketlerinin ortalama ömrü 34 yıl iken, bu süre İtalya’da 104 yıla ulaşıyor. Aile bireyleri arasında net sınırların çizilmesi ve yazılı kuralların oluşturulması, şirketlerin sürdürülebilir başarısı için kritik öneme sahip.
