#Ekonomi | Haber Merkezi
18 Mar 2025 / Sal 11:52
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), haksız yere işten çıkarılan çalışanların işsizlik maaşı almasını kolaylaştıran yeni bir düzenlemeye gitti. Buna göre, işten çıkarılma kodu artık arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile değiştirilebilecek.
İşten Çıkarma Sebebi İşe Girişte Engel Olmayacak
Önceden, İş Kanunu’nun 25. maddesi kapsamında 'ahlak ve kurallara aykırı davranış' gerekçesiyle işten çıkarılan kişiler işsizlik maaşı alamıyordu. Bu durum, yeni bir iş bulma sürecini de zorlaştırıyordu. Ancak SGK’nın yaptığı yeni düzenleme ile haksız işten çıkarmalara karşı işçilerin hakları güvence altına alındı.
Arabuluculuk ve mahkeme kararıyla Kod Değişikliği
Yeni uygulamaya göre, işveren tarafından haksız bir şekilde işten çıkarılan çalışanlar, arabulucu veya mahkeme yoluyla haklarını arayabilecek. mahkeme kararı ya da arabuluculuk anlaşması sonucunda kıdem ve ihbar tazminatı alan kişiler, bu belgeleri SGK'ya sunarak işten çıkarılma kodlarını düzelttirebilecek.
İşsizlik Maaşı ve Yeni İş Başvuruları İçin Kolaylık
İşten çıkarılma kodunun değişmesi, çalışanların işsizlik maaşı almasını ve yeni iş başvurularında herhangi bir engelle karşılaşmamasını sağlayacak. SGK’nın bu adımı, haksız işten çıkarmalara karşı işçilerin mağduriyetini önlemeye yönelik önemli bir karar olarak değerlendiriliyor.